Strefa Rozwoju w ramach swojej działalności oferuje organizację szkoleń zamkniętych. Nasze podejście do projektowania działań szkoleniowo-rozwojowych polega na prowadzeniu stałego dialogu z klientem na każdym etapie realizacji szkolenia zamkniętego. Rzeczywiste potrzeby klienta związane z rozwojem pracowników są kluczem do zbudowania efektywnego programu szkoleniowo-rozwojowego.

Plan szkolenia tworzony jest  w uzgodnieniu z podmiotem zainteresowanym. Uwzględnia on zakres tematyki, liczbę uczestników, jak również oczekiwane efekty szkolenia. Wszystkie te czynniki mają wpływ na wybór osoby prowadzącej szkolenie. Zaproponowani trenerzy to zawsze doświadczeni dydaktycy i konsultanci posiadający wiedzę, kwalifikacje i doświadczenie niezbędne do skutecznego przekazania wiedzy i umiejętności potrzebnych do realizacji powierzonych uczestnikom szkolenia zadań.

Warsztaty są prowadzone w interaktywny sposób z użyciem najnowszych osiągnięć technologicznych. Nadrzędnym celem, jest przekazanie wiedzy i umiejętności w jak najbardziej przystępny dla Uczestników sposób. Małe grupy ułatwiają dyskusję i bezpośredni kontakt z prowadzącym.

Wszyscy uczestnicy szkolenia w trakcie zajęć otrzymują autorskie materiały dydaktyczne, prezentujące praktyczne podejście do omawianych zagadnień.

Szkolenia zamknięte mogą odbywać się zarówno w siedzibie zleceniodawcy, jak i w miejscu wskazanym przez klienta.


Praktyką naszej firmy jest dopasowywanie programów zajęć do rzeczywistych potrzeb naszych Klientów.

 

Działamy w obszarach:

  • Zarządzanie (produkty rozwojowe skierowane do kadr niższego, średniego, oraz wyższego szczebla managementu. Uczymy nie tylko jak zarządzać ludźmi, organizacjami, ale przede wszystkim, jak im przewodzić. Wśród tematów znajdziesz m.in. warsztaty kluczowych kompetencjami managerskich, negocjacje biznesowe, zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników, coaching)
  • Finanse (szkolenia dla kadr pracujących w działach finansowych jak tez dla niefinansistów)
  • Umiejętności osobiste (szeroko pojęty rozwój własnej osoby, świadomość że każdy człowiek ma w sobie potencjał indywidualny i posiada wystarczająco wiele zasobów, by odnieś osobisty sukces)
  • Sprzedaż (zdobywanie nowych Klientów, pogłębiona analiza potrzeb oraz skuteczne techniki prezentacji rozwiązań, skuteczne zamknięcie sprzedaży)
  • Marketing (tradycyjny i nowoczesny - projektowanie działań, promocja, działania PR, obecność w Internecie)
  • Prawo (cywilne, handlowe, gospodarcze)
  • HR (szkolenia z efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, szkolenia dla trenerów, osób zajmujących się rekrutacją i selekcją pracowników oraz ich ocenianiem, specjalistyczne szkolenia dla osób zarządzających polityką szkoleniową organizacji)

Szkolenia realizujemy stosując różnorodne formy dydaktyczne:

  • Studia przypadków
  • Symulacje
  • Ćwiczenia indywidualne oraz grupowe
  • Odgrywanie ról
  • Burze mózgów
  • Dyskusje moderowane
  • Gry szkoleniowe
  • Prezentacje w małych grupach
  • Case study na bazie doświadczeń uczestników
Zapraszamy do kontaktu:

Tel. 789 385 020

Mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.