SZKOLENIE STYLE ZARZĄDZANIA – 8 h
Główne zagadnienia zawarte w programie szkolenia:
- Wprowadzenie do różnych stylów zarządzania
- Omówienie różnych stylów zarządzania (autokratyczny, demokratyczny, laissez-faire, transformacyjny itp.)
- Analiza charakterystycznych cech każdego stylu
- Dyskusja na temat sytuacji, w których każdy styl może być najbardziej efektywny
- Diagnoza osobistych preferencji zarządzania
- Test osobowości lub kwestionariusz dotyczący stylów zarządzania
- Indywidualna refleksja nad preferencjami zarządzania
- Dyskusja grupowa na temat wyników i ich implikacji dla pracy zespołowej
- Elastyczność przywództwa
- Omówienie znaczenia elastyczności i adaptacji w przywództwie
- Techniki dostosowywania stylu zarządzania do różnych sytuacji i potrzeb zespołu
- Ćwiczenia praktyczne na rozwijanie umiejętności elastycznego przywództwa
- Studium przypadków i analiza praktycznych sytuacji
- Analiza przypadków z życia zawodowego uczestników
- Dyskusja na temat możliwych strategii zarządzania w tych sytuacjach
- Wspólne poszukiwanie najlepszych rozwiązań i lekcji do wyciągnięcia
Szkolenie o łącznym czasie trwania 8 godzin pozwoli na dogłębne omówienie każdego z tych tematów oraz praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce. Program szkolenia może zostać dopasowany do indywidualnych potrzeb Uczestników.
Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia.